和諧礦區
柴里礦采掘黨總支 “三個抓手”筑牢基層意識形態“三大陣地”
發布時間:2020-04-14 文章來源:網上投稿 作者:劉進水 徐紅 張震 瀏覽:

 

基層意識形態是意識形態工作的最前端,意識形態工作在基層抓牢了,就能抓出凝聚力、向心力、生產力。柴里煤礦采掘黨總支在基層意識形態工作“是什么、抓什么、怎么抓”方面不斷加強宣傳思想工作的引領優勢、管控作用和保障功能,牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權,為礦井和諧穩定發展營造良好氛圍。

抓組織領導,筑牢責任落實陣地。采掘黨總支就意識形態工作進行了全面部署,召開專題研討會,使基層黨政領導充分認識意識形態工作的重要性和必要性,在思想上和行動上同當前重點工作保持高度一致。同時,結合采掘單位實際,制定了《意識形態工作實施方案》,明確了工作重點,細化了任務責任,堅持每季度召開會議分析研判意識形態領域工作開展情況,辨析思想狀態中的突出問題,對重大事件和苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導,確保意識形態工作各項責任落到實處。

抓宣傳陣地,筑牢輿論導向陣地。采掘基層單位把新聞宣傳工作納入支部和區隊重點工作,采掘黨總支制定“60+N”宣傳工作考核辦法,把宣傳工作做到有安排、有落實、有總結、有考核,進入今年以來,采掘各支部在外部各大媒體中用稿80余篇。同時,建立宣傳骨干微信群,引導其嚴格遵守新聞宣傳紀律,堅持重要稿件逐級送審制度。采掘黨總支制定并下發了《關于強化職工輿論導向的六條規定》,組織員工關注山能集團、棗礦集團和礦微信公眾號,為網絡輿論引導工作提供堅強的組織保障。

抓文化建設,筑牢和諧穩定陣地。綜采工區黨支部結合“三項教育”適時開展紅色故事分享會,引領職工回顧建礦初期的艱苦奮斗歷程。綜掘二區黨支部結合疫情防控期間涌現出的感動瞬間,開展“身邊的感動”分享會,引導黨員干部在疫情防控中突擊奉獻。同時,各支部充分發揮思想政治工作優勢,廣泛開展談心談話,及時了解職工思想動態,對職工反映的熱點、難點問題,能解決的現場解決,解決不了的及時向上級匯報,進入今年以來,采掘各單位黨支部書記通過不同形式的談心談話共960余人次,進一步統一了職工思想、拉近了干群關系、促進了和諧穩定。